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       為加強新聞宣傳工作、提升基層通訊員的寫作水平，11月21日，中復連眾組織開展了公文寫作和新聞寫作專題培訓，來自研發、生產、銷售等部門的14名通訊員參加。        在培訓過程中，黨群工作部仲文玉就公文的特點、種類、常用公文的寫作方法及新聞的基本概念、新聞六要素、新聞寫作的方法技巧等內容逐一講解，講解將專業理論與案例分析相結合，將寫作中普遍存在的問題與解決的對策相結合，淺顯易懂，效果顯著。        此次培訓為通訊員提供了一個交流的平臺，大家互相學習，增進了解，也為新聞宣傳工作營造了良好氛圍。圍繞2016年度新聞宣傳計劃，大家暢所欲言，希望能夠多展示一線員工精神面貌，宣傳大家身邊的先進典型人物，同時也希望公司能夠增加微博、微信等多樣化的傳播媒介，拓寬宣傳范圍，提高員工參與度。

       11月12日至13日，中復連眾在連云港召開2015年度財務工作會議，公司總經理喬光輝出席會議并作重要講話。公司總部財務部全體成員、外地子公司財務負責人參加會議。        喬光輝總經理在講話中指出，此次會議是中復連眾第一次召開年度財務工作會議，是財務管理工作提升的重要舉措，希望參會人員充分溝通，解決實際工作中的難題，總結推廣成功經驗。就如何做好財務工作，喬總提出五點要求：一是要嚴格遵守財務制度，按章辦事，恪守原則，求真務實；二是要充分認識到財務工作的重要性，公司大到戰略決策，小到日常費用報銷，都與財務息息相關，財務工作是公司內部控制的關鍵；三是要正確定位，公司財務部不僅要完成傳統意義的財務核算工作，還承擔著資產管理、內控建設等職能，財務人員要著眼于公司的總體經營目標，積極向上下游延伸，發揮財務管理的作用；四是要善用先進管理工具，創新財務分析、財務管理方法，提高財務工作水平；五是財務人員要加強學習，提升個人素質和專業水平，努力成長為一專多能的多面手。        今年以來，公司財務部充分利用信息化系統，以資金、資產集中管理為抓手，推行包含財務信息、財務核算、財務報告、內外部審計及財務人員管理等六個方面的統一，規范了會計基礎工作、關鍵業務審批流程，在財務集中管理方面，取得了良好效果，為公司生產經營提供了強有力保障。        會上，酒泉、沈陽、包頭、哈密、貴州公司財務負責人對財務制度執行情況、SAP系統運行情況以及2015年內審問題整改落實情況進行了匯報?？偛控攧障嚓P同事進行了資產管理、往來管理、成本核算及分析的交流發言。為進一步規范各公司財務工作，組織了“八大檢查”及“如何利用excel工具提高財務分析”的專題培訓。        通過會議，公司財務部不僅集中解決了實際工作中存在的問題，也為今后的工作理清了思路，同時強化了總部財務與外地子公司財務的聯系，鼓舞了士氣。參會人員紛紛表示，在接下來的財務實踐中，將深入貫徹喬總的講話精神，作為對財務工作的要求，努力工作，切實提高公司財務管理水平。

        11月9日，中復連眾召開黨委（擴大）會議，認真學習十八屆五中全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》精神。公司黨委書記、總經理喬光輝帶頭學習并講話。公司黨委委員參加會議，紀委委員、黨支部書記列席會議。        喬光輝表示，黨的十八屆五中全會是我國即將完成“十二五”規劃，進入全面小康社會決勝階段的關鍵時期召開的一次重要會議。會議提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”五個發展理念為我國“十三五”乃至更長時期的發展描繪出新藍圖，公司全體黨員干部要把深入學習貫徹十八屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在今后的工作中，要用“五個發展”理念來引導企業的技術創新、新產品開發、市場開拓等工作，實現企業的快速健康發展。        喬光輝強調，《準則》和《條例》是管黨治黨的兩部重要基礎性黨內法規，貫徹落實好這兩部黨內法規，是推進全面從嚴治黨、加強黨的建設的重要保證。黨委委員、紀委委員、支部書記要率先垂范、帶頭學習，黨支部要切實抓好學習宣貫工作，推動黨員干部時刻牢記黨的要求，處處踐行黨的紀律，紀委要強化監督執紀，加大問責的力度，推動兩步法規真正落實到位，要以貫徹落實《準則》和《條例》為強大的動力，推動全面從嚴治黨邁向新臺階。

        近日，由中復連眾設計開發的國內首個玻璃鋼取水頭在連云港港口成功完成制作，并于11月5日裝船出口菲律賓。取水頭直徑7米、高度8.9米。        傳統的取水頭由混凝土澆筑成型，最大的不足是重量重、安裝難度大。用玻璃鋼制作的取水頭除了克服上述不足，還具備耐腐蝕、強度高、運輸方便等特點，成為混凝土取水頭很好的替代品。自中標以來，中復連眾高度重視，抽調設計、生產、銷售人員組成攻關小組，經過多次的工藝研討和技術優化，用了一個月的時間終于在連云港港口制作完成兩臺取水頭。        中復連眾是復合材料行業的領軍企業，具有二十多年復合材料產品的設計、生產經驗，此次開創性地用玻璃鋼制作取水頭，對于拓展復合材料在多個行業的應用起到了示范作用。

       10月28日，中國建材集團在中復連眾召開加強黨建工作暨“三嚴三實”專題調研現場會。集團黨委書記、董事長宋志平出席會議并作重要講話。會議由集團黨委副書記、董事郝振華主持。集團所屬企業黨委負責人和黨群部負責人，集團總部部分支部書記，連云港地區企業基層黨組織負責人，中復連眾中層以上干部等參加了此次調研現場會。        宋志平在講話中指出，為了學習貫徹中共中央、國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》和《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》中關于加強黨的建設的有關精神，集團黨委以現場會的形式進行工作部署，是一種有效的創新舉措。這次會議選擇在中復連眾召開是基于中復連眾黨建工作有思路、有特色、有亮點、有效果，“兩手抓、兩促進”成效顯著。中復連眾黨建工作主要體現了四個特點：一是緊密結合實際，創新工作思路，充分發揮黨組織獨特優勢；二是狠抓學習型組織建設，學習創新的氛圍濃厚；三是注重文化建設和人文關懷，增進職工群眾凝聚力；四是實現了發展經營和黨建文化“兩手抓、兩促進”。根據中央和國資委要求，結合集團實際，就如何進一步加強黨建工作，抓好“三嚴三實”專題教育，他提出六點要求：一是要深化認識，進一步增強從嚴治黨、加強企業黨建的責任感和使命感。在黨要管黨、從嚴治黨方面，國企不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。作為央企的領導干部，要切實履行管黨治黨的職責，不能忘記自己的黨內職務和責任，把堅持黨的領導、加強企業黨建作為頭等大事，各級企業黨組織要強化主業主責意識，把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實管黨治黨主體責任。二是要從嚴從實抓好“三嚴三實”專題教育工作，確保質量和效果。要繼續按照中央要求，特別是按照習總書記在中央政治局第26次集體學習時的重要講話精神和要求推進專題教育工作，扎扎實實地做好做到位。通過開展“三嚴三實”專題教育工作，進一步加強黨員干部的作風養成，進一步弘揚集團文化理念，進一步凝聚人心鼓舞士氣，進一步推進集團改革發展。三是要明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮政治核心作用。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，堅持“雙向進入、交叉任職”的領導體制，創新現代企業制度下黨組織充分發揮政治核心作用的途徑和方式。在企業改革中堅持“四個同步”，實現“四個融合”，保證黨組織工作機構健全、黨務工作者隊伍穩定，黨組織和黨員作用得到有效發揮。四是要認真落實“兩個責任”，切實將反腐倡廉工作落到實處。要牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，認真落實國資委黨委和國資委紀委有關規定。抓好中國建材集團黨委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設監督責任的意見》的貫徹落實。五是要大力踐行集團文化，打造“三嚴三實”“五有八講”干部隊伍。作為聯合重組而來的企業，在發展實踐中，集團培育發展了優秀的企業文化，都是集團寶貴的精神財富，也是別人無法替代的核心競爭力，各級領導干部要帶頭踐行集團文化，堅持不懈開展作風教育，以身作則，言傳身教。六是要堅持兩手抓兩促進，推動集團深化改革轉型發展。集團作為“雙試點”改革單位，面臨深化改革和保增長雙重任務，使命光榮，責任重大。中央精神和要求為我們提供了大的方向、原則和框架，落實好具體的改革任務還要靠我們自己，要解放思想、實事求是，大膽探索、勇于實踐。        會上，中國復材黨委書記薛繼瑞講到，在集團戰略指引和集團黨委正確領導下，近年來中國復材取得了顯著的發展成績，這得益于企業始終重視加強黨建工作，充分發揮企業黨組織政治優勢，努力加強科技創新和管理創新，實現了企業的快速健康發展。他表示，將以本次會議為契機，認真落實集團黨委各項部署要求，促進與兄弟單位的學習交流，進一步提高黨建工作科學化水平。        中復連眾黨委書記、總經理喬光輝作了典型經驗交流發言。他介紹了企業生產經營情況，并重點介紹了企業黨建工作做法。一是通過落實黨建工作責任制，做到“四個加強”，即加強班子建設、加強黨支部建設、加強黨員干部隊伍建設、加強思想道德教育。二是堅持從嚴治黨，做到 “四個到位”，即組織領導到位、教育引導到位、責任落實到位、監督問責到位。三是結合企業實際，發揮“六個作用”，即充分發揮黨委的政治核心作用、發揮黨員干部在科技創新中的示范帶頭作用、發揮黨組織在人才隊伍建設中的引導作用、發揮構建企業文化的引領作用、發揮黨群共建的合力作用、發揮黨組織服務群眾關心職工的凝聚作用。        中國建材股份常張利、中國復材薛繼瑞、中國聯合裝備李文彪、北新建材于文思、凱盛科技茆令文、資產管理公司劉振旺、浙江三獅集團郜建新和北新集團、中建材進出口、中國新型房屋等單位代表作了交流發言。大家一致認為通過這次現場學習活動，提高了認識、明確了方向，增強了工作的緊迫感和責任感，回去后將認真落實中央、國資委要求和集團部署、宋志平董事長等集團領導的講話精神，扎扎實實做好各項工作，促進企業改革發展。        郝振華在總結講話中指出，集團黨委書記、董事長宋志平同志親自參加調研座談活動并作重要講話，充分體現了集團黨委對新形勢下加強黨建工作的高度重視和務實舉措。他講到，多年來集團黨建工作通過齊抓共管，常抓不懈，形成了一些特點：一是組織健全；二是工作規范；三是制度完善；四是獨具特色；五是作用明顯；六是成效顯著，集團黨建工作多次受到國資委黨委肯定和表揚“走在了央企前列”。同時，也應清楚認識到集團黨建工作仍存在的問題。為了貫徹中央、國資委的精神和要求，落實集團黨委書記、董事長宋志平同志講話意見，他提出三點要求：一是各企業黨委要認真學習貫徹宋志平董事長在此次調研會上的講話精神和集團黨委部署要求；二是扎實推進“三嚴三實”專題教育工作，不折不扣把每個關鍵動作做扎實做到位；三是堅持“兩手抓、兩促進”，把黨建工作成效落實到推動集團改革發展上來。越是在困難的情況下，越要注重發揮黨組織政治優勢，越要注重發揮黨員模范帶頭作用，把政治優勢轉化為攻堅克難的發展優勢，在集團深化改革轉型升級的宏偉征程中作出自己應有的貢獻。  

       10月30日，中復連眾召開兩化融合管理體系貫標啟動會。公司高管、各部門負責人參加會議。貫標咨詢機構，南京慧德公司副總經理趙立琨等一行3人出席了啟動會。會議由信息管理部副經理楊婷主持。        會上，體系貫標項目經理陶逢榮介紹了兩化融合的背景、管理體系貫標目標、流程和管理體系文件主要成果。趙立琨副總經理表示，慧德公司將派出最好的專家團隊全力以赴地為中復連眾做好服務工作，在后期的工作中不斷持續改進。       中復連眾總經理喬光輝指出，中復連眾被國家工信委確認為“2015年國家兩化融合管理體系貫標試點企業”，對于企業提升信息化工作水平具有非常重要的意義。它可有效引導企業以融合和創新的理念推進兩化融合，推廣先進管理經驗，全面推動企業持續創新。喬總要求，一方面各部門要充分認識到兩化融合貫標工作的重要性，是一項重要的基礎工作；另一方面與會人員要高度重視，精心組織實施，在貫標服務機構的協助下，通過“兩化融合管理體系”認證，形成獲取可持續競爭優勢所需求的信息化環境下的新型能力，提升企業的管理效率和經濟效益，提升企業的信息化水平，真正在“兩化融合”過程中提升企業核心競爭力。

         10月14日，第八屆北京國際風能大會暨展覽會在北京國際展覽中心拉開帷幕，中復連眾作為國內規模最大、研發實力最強的風機葉片制造商應邀參展。中國復材集團董事長張定金、中復連眾總經理喬光輝在展會現場與來賓展開深度洽談與交流。         本次大會的主題是“應對全球氣候變化，推動能源發展轉型”。今年是風電產業回暖后的第二年，也是2014年中國風電實現23吉瓦創紀錄裝機量后的一年，展會規模在去年的基礎上擴大了15%，云集了65個國家1700余家展商前來參展。         中復連眾高度重視技術創新工作，自2005年引進兆瓦級葉片生產技術以來，走出了一條消化吸收、到集成創新再到自主創新的快速發展之路，已經開發了九個系列六十多個葉型的產品，實現海上和低風速區域全覆蓋。自主研發的75米、6兆瓦葉片，分別采用玻璃纖維與碳纖維兩種材料設計制造，引領了行業的發展；研發的68米、6兆瓦葉片，根部直徑達到4.2米，是國內生產的節圓直徑最大的葉片。企業共獲得授權專利97件，發明專利29件，連續8年國內市場占有率第一，截至2014年底，累計銷售葉片超過12000套。           通過參展，中復連眾展示了自身的技術實力，建立了與政府部門、科研單位和企業之間的溝通橋梁，獲取了行業前瞻性的信息，更加堅定了大力發展風電事業的信心，立志為中國能源革命和碳減排方面做出應有貢獻。

       值國慶佳節來臨之際，為確保節日期間各生產車間安全生產， 9月30日下午，總經理喬光輝和副總經理王彤兵帶領公司聯合檢查組，對連云港葉片工廠各生產車間進行全面、細致地安全檢查。        檢查組重點對生產設備安全防護措施是否完好，消防設施是否合格、有效，特種作業人員是否持證上崗，生產設備是否定期進行點檢等進行了檢查。檢查期間，喬光輝總經理對生產車間新增加的各種管線防護措施以及車間環境的改善給予了肯定，同時，針對原材料庫因原材料暫存較多，導致原材料超高碼放的問題，喬光輝總經理要求生產部門要結合生產任務的實際，合理地安排采購計劃，減少庫存量，并對現有的庫房進行優化，節約出安全空間，確保員工人身安全。       檢查組共排查出可能產生生產安全隱患七處，并及時與生產部門進行了溝通，要求及時整改。最后，喬光輝總經理強調，安全生產工作務必要警鐘長鳴、常抓不懈，要堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，強化安全生產事故隱患排查治理，嚴格落實隱患治理閉環管理制度，保持集團公司安全生產持續發展。

       9月23日，在連云港市市委書記、市人大常委會主任楊省世的陪同下，國家科技部副部長曹健林到中復連眾視察風力發電機葉片和碳芯導線項目。中國建材集團副董事長姚燕、中國復材集團董事長兼總經理張定金、中復連眾董事長任桂芳全程陪同。        在中復連眾連云港葉片工廠，曹健林一行重點參觀了10兆瓦葉片試驗臺和LZ75m-6.0MW葉片成品。中國復材集團副總經理、中復連眾總經理喬光輝向來賓一行做情況介紹。中復連眾自2005年從德國引進兆瓦級風機葉片制造技術以來，快速實現消化吸收再創新，自主創新能力不斷提升，目前可以生產9個系列近60個葉型的產品，檢測中心獲得CNAS（中國合格評定國家認可委員會）認證，10兆瓦葉片試驗臺為國內首個全自動液壓加載的試驗臺。       中國復材不僅專注于碳纖維材料的研究和開發，還積極探索碳纖維材料的應用，在大型風機葉片和新型復合芯導線等產品上取得了成功。由中復連眾自主研發的LZ75m-6.0MW葉片，采用碳纖維和玻璃纖維大梁兩種結構設計，通過成本、性能等方面對碳纖維葉片和玻璃纖維葉片進行對比，加快碳纖維葉片的應用和推廣。碳纖維復合芯導線是以碳纖維復合材料作為加強芯的架空導線，具有載流量大、節約能源、弧垂小、重量輕、強度高等特點，是傳統導線的理想替代品。項目自建設以來，成功實現當年投產當年盈利，2014年營業收入超過1個億。       中國建材集團姚燕副董事長向曹健林副部長匯報了中國建材對發展碳纖維復合材料所作的努力。中國建材擁有以哈玻院為核心的復合材料研發基地和以中國復材為核心的碳纖維及復合材料產業化基地，在碳纖維產業化及下游產品研發方面具有先天優勢，已經初步建立了從原絲、碳絲到碳纖維電纜、風電葉片等復合材料及制品的全產業鏈，近日又牽頭發起了“中國碳纖維及復合材料產業發展聯盟”，目的就是優化整合國內碳纖維上下游產業鏈資源，搭建平臺，實現信息共享。        曹健林副部長對中國建材、中國復材在碳纖維應用方面的成績表示肯定，要求一定要想辦法把碳纖維應用的上下游結合起來，做好碳纖維的應用，用下游帶動上游，為碳纖維產業發展做出應有的貢獻。

       9月23日—25日，中復連眾工會、團委成功舉辦了2015年十一籃球對抗賽。比賽在宋跳廠區籃球場舉行，宋跳、大浦、新員工各組一支隊伍參賽，給廣大員工獻上了三場精彩絕倫的籃球盛宴，最終大浦隊實力強勁力拔頭籌，宋跳隊獲得亞軍。        首場比賽，新員工挑戰大浦隊。面對大浦隊的豪華陣容，新員工并沒露怯，真刀真槍打對攻。但雙方因實力差距太大，在大浦隊凌厲的快攻面前，新員工的防線徹底土崩瓦解，最終以41分的懸殊差距輸掉比賽。       第二天，新員工重整隊伍再戰宋跳隊。此戰新員工的防守較第一場有所改觀，但進攻上難有突破，最終宋跳隊以51：31勝出。        兩戰過后，宋跳和大浦均勝1場，第三場比賽成為名副其實的冠軍爭奪戰。隨著兩位專業裁判的哨聲，比賽開始。一開始雙方都略顯緊張，彼此試探過后，宋跳隊搶先展開攻勢，第一節后半程打出16比5的高潮，王少溪的壓哨三分更是把場上氣氛推向極致。第二節大浦隊迅速調整戰術，避開宋跳隊員的身材優勢，多打外線，全場緊逼，迅速快攻，很快就發揮功效，到第二節結束將比分差距縮小到2分。下半場大浦隊越戰越勇，在金立的帶領下向宋跳籃筐發起輪番沖擊，終在第三節結束前將比分反超。第四節宋跳隊員體力不支，最終大浦隊獲得決戰勝利，奪得本屆對抗賽冠軍。       本次籃球對抗賽，不僅豐富了員工們的業余文體生活，更激發了廣大員工積極投身體育運動，鍛煉身體的熱情和信心，增進了員工友誼，培養了團隊協作精神，增強了企業凝聚力，期待下次更精彩的比賽！  冠軍隊（大浦）

       2015年4月至8月，江蘇省婦聯在全省范圍內組織開展了尋找百名巾幗科技創新人物活動。全省共有包括科技工作者、經營管理人員以及現代農業科技示范基地負責人等在內的1000多個女性杰出代表參與。近日，在各市婦聯及相關單位推薦基礎上，結合網絡公眾投票及專家評委評選，江蘇省婦聯正式揭曉全省百名巾幗科技創新典型人物入選結果。連云港中復連眾復合材料集團有限公司副總工程師、管罐設計部經理程艾琳成功入選。        程艾琳自1996年進入中復連眾以來，一直從事復合材料產品的設計、研發和管理工作。二十年來，她潛心學習，勤奮工作，憑借女性特有的韌勁，攻克了一個又一個難題，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。個人獲得專利10項（其中發明專利3項,2項發明專利為第一發明人），獲省級以上獎勵8項，起草或參與起草了《玻璃纖維增強熱固性樹脂噴淋管道》、《化工用復合材料管及管件》等國家標準和行業標準5項，在國內專業期刊上發表論文5篇(其中3篇為第一作者)，開發的多項產品在國內屬于首創，為企業、行業的發展做出了較大貢獻。是江蘇省第四期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，連云港市第四期“521”工程第二層次培養對象，第五期“521高層次人才培養工程”第三層次培養對象。

       9月23日，中復連眾首期“高起?！倍ㄏ蚺嘤柎髮０喈厴I典禮在連云港職業技術學院舉行，中復連眾黨委副書記王彤兵、副總經濟師楊懿忠，連云港職業技術學院院長駱汝九、繼教院院長李星、副院長武選民、副書記劉世金及畢業學員和教師代表參加了畢業典禮。        典禮上，優秀學員代表盧長劍和夏秀梅分別發表畢業感言，他們深深表達了對公司的感激之情，感謝公司為他們創造了學習深造的機會，同時也感謝學院以及老師們所給予的關心和教誨。本期學員紛紛表示，兩年半的學習課程幫助他們拓寬了理論知識，提高了管理能力，學員們都很珍惜這次難得的學習機會，按時上課，認真聽講，最終順利完成學業。        王彤兵副書記對學員們順利畢業表示祝賀，對他們克服家庭與學習、工作與學習之間矛盾堅持學習表示欣慰，希望學員能夠學以致用，學用結合，將所學知識運用到工作上，進一步做好基層崗位管理工作，不辜負公司領導對他們的期望。駱汝九院長對畢業學員們提出了終身學習的希望，同時也提出了今后繼續加強與中復連眾聯合辦學的愿景。        中復連眾首期“高起?！倍ㄏ蚺嘤柎髮０嗍抢^開辦材料科學工程碩士研究生班之后，為適應公司發展對基層管理人員的需要而搭建的一個平臺。發揮校企雙方優勢，公司于2012年2月委托連云港市職業技術學院繼續教育學院對公司選派的員工進行大專學歷教育，教學課程結合企業自身特點，開設經濟管理、應用化工技術兩個專業，學制兩年半，除了繼教院的老師以外還邀請中復連眾相關專家老師為學員們講課。        首期“高起?！倍ㄏ蚺嘤柎髮０嗖捎米约簣竺筒块T推薦相結合的方式，共有50人報名入學，均具有高中及中專學歷，經過半年多的考前輔導，39人通過2012年的成人高考，最終34人順利完成大專學業取得畢業證書。作為鼓勵，公司將為每位畢業學員發放獎學金。        在全體人員的共同努力下，中復連眾首期“高起?！倍ㄏ蚺嘤柎髮０鄨A滿成功，公司將以此為起點，培養更多的理論知識扎實，技能過硬的基層管理人才。