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        11月27日，中復連眾召開兩化融合管理體系內審工作首次會議，公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，內審員、所覆蓋部門負責人及指定代表共計17人參加會議。會議明確了兩化融合管理體系換版計劃完成情況及內審工作安排，就新型能力打造情況及下一步工作計劃作了詳細說明。             2018年7月初，公司啟動了兩化融合管理體系換版工作，由管理者代表組織策劃體系換版和內審準備工作，按照信息化和工業(yè)化管理體系GB/T 23001-2017版標準要求，全面開展各項工作：一是找出新舊版本之間的差異，完成了新舊版本差異報告，為下一步手冊文件的修改打牢基礎；二是做好換版培訓工作，提高企業(yè)內審員對新版標準的認知能力，主要是針對新版本調整的知識、審核的流程、方法和技能等內容進行了詳細的講解；三是通過新版本培訓工作，進一步要求相關部門嚴格執(zhí)行新版標準的規(guī)范，按照內部審核流程及體系要求，對部門內部兩化融合體系工作落實和推進情況進行全面系統(tǒng)的檢驗。         按計劃完成內審工作后，11月28日公司召開了末次會議，會上公布了2018年內審結果。喬光輝總經(jīng)理肯定了大家對兩化融合內審工作的付出與重視，表示自2016年開展兩化融合內審工作以來，公司實現(xiàn)了自我診斷和檢查，要求大家充分認識到體系管理工作的重要性，一是信息化和工業(yè)化融合需要的不僅僅是證書，更要落實到對實際工作的幫助上；二是在信息能力建設方面，要充分借助信息化管理手段，以戰(zhàn)略實現(xiàn)作為工作導向，不斷擴大覆蓋范圍。        此前，為進一步做好兩化融合管理體系GB/T 23001-2017版標準換版及體系監(jiān)督外審工作，公司于2018年6月組織單位兩化融合管理體系內審員參加兩化融合換版知識培訓，并按照新版規(guī)范要求組織完成了內部審核工作。下一步將推進內審不符合項整改并召開年度管理評審會議，為迎接體系監(jiān)督外審做好準備。

        為增強團隊凝聚力和協(xié)作精神，11月24日，中復連眾第一黨支部組織開展了一場“真人CS野戰(zhàn)”戶外拓展活動，一支部黨員、積極分子等17人參加了活動。當天風和日麗，一掃多日的陰霾寒冷，現(xiàn)場槍聲大作、吶喊一片。         射擊運動是一項集對抗、競爭、專注、協(xié)作于一體的運動，是一場勇敢者的游戲。不僅需要參與者積極地參與、勇于搏斗，還需要團隊中的每個人相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)?；顒娱_始前，由教官講解射擊技巧和裝備使用方法，隨后大家被分為“紅藍”兩隊，按要求穿戴好戰(zhàn)服，配備好專用射擊槍。        首先是熱身階段——限時攻守射擊。作戰(zhàn)現(xiàn)場的地形特點和自然的環(huán)境，讓攻守雙方都興奮不已。兩隊隨后展開了激烈的CS射擊實戰(zhàn)，每位隊員都積極參與，親身體會并逐漸領悟了分組突擊、交替掩護、靈活機動的作戰(zhàn)之道。        其次是激戰(zhàn)階段——定命攻守射擊。雙方依靠場地的掩護攻擊，有的沖鋒在前，有的迂回運動，有的隱藏有術，最終藍隊以3:2獲勝。        最后是守衛(wèi)階段——守護VIP。每隊都隨機產(chǎn)生一位VIP，隊員需要在攻守的同時保護好各自戰(zhàn)隊的VIP，若VIP戰(zhàn)敗，則整隊被團滅。在左右夾擊，背后包抄、定點狙擊的戰(zhàn)斗中，以紅隊的VIP徐艷被圍攻于作戰(zhàn)指揮間結束。        三場戰(zhàn)斗結束后，根據(jù)隊員的戰(zhàn)績排名角逐出前三名，分別為吳賽、趙紅軍和孟妍。        叢林作戰(zhàn)你我齊心協(xié)力，團隊協(xié)作彰顯英雄本色。經(jīng)過“激情——戰(zhàn)斗——協(xié)作”的洗禮，使大家工作之余更加親近野外、相信團隊、挑戰(zhàn)自我、磨練意志，并深深懂得在工作中決策、執(zhí)行、配合與團隊協(xié)作的重要性，激勵大家在今后工作中立足崗位、群策群力，為公司發(fā)展作出應有貢獻。

        11月23日，由建筑材料工業(yè)信息中心、中國建筑材料工業(yè)規(guī)劃研究院和中國建材集團共同舉辦的“2018建材行業(yè)智能制造大會”在浙江桐鄉(xiāng)召開。會議圍繞加快提升建材行業(yè)智能制造水平主題，提升企業(yè)智能制造水平和創(chuàng)新發(fā)展的新模式和新業(yè)態(tài)，匯報建材行業(yè)智能制造推進過程中的進展情況，同時對“2018年建材行業(yè)智能制造創(chuàng)新設計大賽”獲獎作品進行現(xiàn)場頒獎，對“2018年度建材行業(yè)優(yōu)秀首席信息官”“2018年度建材行業(yè)信息化工作先進個人”進行表彰并頒發(fā)證書。        中復連眾《風電葉片生產(chǎn)制造執(zhí)行管控互聯(lián)網(wǎng)化兩化融合提升項目》榮獲“2018年建材行業(yè)智能制造創(chuàng)新設計大賽”優(yōu)秀獎，公司副總經(jīng)理劉衛(wèi)生榮獲“2018年度建材行業(yè)CIO領軍人物”“2018年度建材行業(yè)優(yōu)秀首席信息官”，信息管理部副經(jīng)理張哲寧榮獲“2018年度建材行業(yè)信息化工作先進個人”。        近年來，中復連眾始終堅持貫徹落實中國建材集團戰(zhàn)略要求，積極從傳統(tǒng)制造業(yè)向智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系等產(chǎn)業(yè)邁進，推進云計算、大數(shù)據(jù)等新技術強化企業(yè)統(tǒng)籌管控能力，打造了一批能夠為企業(yè)提供可持續(xù)競爭力的信息化項目。2018年，公司被認定為江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)五星級上云企業(yè)；所申報的“風電葉片精益制造管控能力”項目成功入選國家工信部兩化融合管理體系貫標示范項目。

        為強化警示教育，提高黨員干部的廉潔從業(yè)意識和紀法意識。11月5日，在公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理王彤兵的帶領下，公司部分領導班子成員、關鍵崗位人員一行24人來到連云港市連云區(qū)人民檢察院普法教育中心開展廉政警示教育活動。             在講解員的解說下，大家依次參觀學習了普法教育中心展廳內的燈塔篇、巨浪篇、堤壩篇和揚帆篇四個板塊。展廳通過文字、圖片、影音、場景模擬等形式展示歷任國家領導人有關從嚴治黨、反腐倡廉的重要講話，《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《刑法》等有關黨風廉政建設和職務犯罪內容的摘錄，從全國到地方的典型貪污、瀆職案例，以及多位先進典型事跡案例，多層次、多方位警示教育黨員干部要時刻緊繃廉政弦、把好廉政關，帶頭學習執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，提高拒腐防變的能力，同時，要以先進典型為榜樣，嚴明法紀，正風促廉，廉潔從業(yè)。        此次警示教育活動，筑牢了黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線，教育大家要常思貪欲之害，常懷律己之心，特別是地方腐敗案例，以案示人，更加直觀地起到敲響警鐘的作用，讓警示教育直擊心靈深處。

        2018年10月25至27日，中復連眾在革命圣地井岡山舉辦第四期“堅定理想信念 爭做合格黨員”專題培訓，共有39名黨員和積極分子參加。通過追憶歷史，緬懷英烈，重走舊址，零距離感悟井岡山精神，學員們受到了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育洗禮，留下了難忘的記憶。             為期三天的培訓，讓學員們在“井岡山斗爭與井岡山精神”專題教育中，清晰了全面從嚴治黨與弘揚革命文化結合起來的必要性，牢記從優(yōu)良革命傳統(tǒng)和精神中獲取經(jīng)驗、汲取力量的重要意義；在“三灣改編”情景教學中認識到黨的領導是革命事業(yè)成功的根本保證；在“祭奠井岡英烈”儀式教育中感受到革命烈士的奉獻精神和愛國情懷；在井岡山革命博物館參觀教學中體驗到井岡山革命斗爭的硝煙戰(zhàn)火；在茨坪革命舊址、小井紅軍醫(yī)院、紅軍烈士墓、大井朱毛舊址、八角樓、黃洋界等歷史遺跡的現(xiàn)場教學中，學習到“艱苦奮斗是戰(zhàn)勝一切困難的法寶”“艱苦奮斗攻難關”“信仰比生命更貴重”“堅持學習勇探索”“實事求是闖新路”“依靠群眾求勝利”等主題。         在“紅軍的一天”體驗式教學中，學員們身著紅軍服、頭戴八角帽、肩扛紅軍槍，進行了3.5公里的急行軍，一路紅歌高唱，扛彈藥箱、找地標、認草藥，抬擔架、訪民情、自制紅軍餐，切身體驗井岡山斗爭時期的艱苦和軍民團結一家親的魚水情。在最后的交流分享會上，學員們踴躍發(fā)言，感慨紅軍的不易，感激團隊的協(xié)作，感謝自己的努力，收獲滿滿的成就感、獲得感和幸福感。        井岡山之行是一次緬懷先輩、沖擊靈魂、洗滌思想之行。培訓接近尾聲，學員們紛紛表示，在今后的生活和學習工作中，要更加堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，時刻牢記并努力踐行“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的井岡山精神，做好革命傳統(tǒng)的傳承者，努力提升自身素質，做好本職工作，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，在生活中、工作中起到帶頭模范作用。

        2018年11月5日，中國復材黨委書記、董事長劉標到基層聯(lián)系點中復連眾第五黨支部調研并召開座談會，中復連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，中國復材黨群工作部主任傅義紅列席會議。會議由第五黨支部書記關輝同志主持。         中復連眾第五黨支部共有黨員23名，涵蓋管罐營銷部、管罐國際部、管罐質量部三個部門，成立一年多來，不斷落實黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制要求，認真執(zhí)行黨的組織生活制度并做好發(fā)展黨員工作，主動融入中心工作，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。關輝同志首先匯報了支部基本情況、近期工作開展情況和下一步工作計劃。隨后，南洋、楊澤平、徐秀明、徐林4名黨員圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用”作重點發(fā)言。黨委委員、副總經(jīng)理南洋同志還匯報了管罐事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況和下一步工作計劃。        中國復材黨委書記、董事長劉標充分肯定了第五黨支部自成立以來開展的主要工作，并對下一步如何開展工作提出四點要求：一是要充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，要把黨支部打造成一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、有免疫力的隊伍，每一名黨員都要成為一面旗幟，凡事要帶頭、干事要在前；二是黨建工作要圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展，堅持兩手抓、兩促進，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成提供有力的組織和政治保障；三是黨建工作規(guī)定動作要到位，認真貫徹落實上級黨組織的文件、要求，堅決反對形式主義，堅持開好“三會一課”和組織生活會，將集中學習與自主學習相結合，同時要做到有據(jù)可查；四是黨建工作自選動作要創(chuàng)新，基層黨組織拓展的黨建活動既重要又有必要，要結合自身實際和黨員喜聞樂見的形式開展，做到有特色、有亮點、有方法，創(chuàng)出品牌。

        11月6日，中國共產(chǎn)黨連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨員大會勝利召開。中國復合材料集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉標出席大會并做重要講話，黨委副書記、紀委書記何繼秀，黨群工作部主任傅義紅到會指導。大會應到正式黨員142名，實到123名。會議審議通過了連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委報告、紀委報告，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委會、紀委會。          中國復合材料集團有限公司副總經(jīng)理、連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝作題為《強化黨建引領推動高質發(fā)展 為打造具有行業(yè)核心競爭力的優(yōu)秀企業(yè)而奮斗》的黨委工作報告。報告指出，本次大會是在改革開放40周年之際、中國建材集團深入推進業(yè)務整合和中國復材成立30周年時期召開的，具有十分重要的意義。四年來，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，積極落實中國建材集團“穩(wěn)增長、抓改革、防風險、強黨建”總體方針，遵循“效益優(yōu)先效率優(yōu)先、精細精簡精干、價本利、整合優(yōu)化、數(shù)字化”“穩(wěn)價、保量、降本、收款、壓庫、調整”等管理原則和經(jīng)營措施，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。報告從五個方面全面客觀總結了四年來的主要工作：一是把方向、重落實，有效發(fā)揮兩個核心作用；二是抓改革、促發(fā)展，以黨的領導統(tǒng)領改革創(chuàng)新；三是抓基礎、強自身，落實全面從嚴治黨要求；四是強基礎、重實效，“三基建設”不斷向縱深發(fā)展；五是建陣地、搭平臺，群團作用彰顯有力亮點紛呈。        報告科學分析了新時期公司面臨的形勢任務，并提出了新一屆黨委的奮斗目標和任務：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持新發(fā)展理念，踐行中國建材集團戰(zhàn)略、文化、方針、管理原則、經(jīng)營措施，始終把黨的政治建設擺在首位，始終把推動企業(yè)發(fā)展作為核心要務，始終以提升基層組織力為著力點，大力營造良好的政治生態(tài)，為打造具有行業(yè)核心競爭力的優(yōu)秀企業(yè)而奮斗！        連云港中復連眾復合材料集團有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理王彤兵作題為《堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為建設中復連眾新局面提供堅強紀律保證》的紀委工作報告。報告總結了四年來黨風廉政建設和反腐敗工作的主要工作、經(jīng)驗和體會，并在充分認識不足和差距的基礎上，提出了未來幾年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。        會上，劉標同志代表中國復材黨委對大會的召開表示祝賀，首先肯定了中復連眾近年來在黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營等方面取得的成績，就開好本次大會，順利完成大會的各項議程做了要求，并對換屆后黨建工作提出三點希望，一是增強做好國有企業(yè)黨建工作的責任感，希望新一屆黨委牢記使命，班子成員要按照分管范圍守土履責；二是科學把握開展黨建工作的落腳點，分析和補好短板，統(tǒng)籌各方力量，用文化有效整合企業(yè)內部資源，增強企業(yè)的核心競爭力；三是凝心聚力開創(chuàng)黨建工作新局面，要加強理論武裝，建設群眾擁護、能引領企業(yè)發(fā)展的領導班子，營造風清氣正、昂揚向上的氛圍，自覺地為維護企業(yè)穩(wěn)定、加快企業(yè)發(fā)展做貢獻。        123名黨員通過無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司委員會委員和紀律檢查委員會委員。王彤兵、喬光輝、劉衛(wèi)生、南洋、張小平、梁穎、孫?。ㄒ孕帐瞎P畫為序）當選為中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司委員會委員。王彤兵、仲文玉、楊婷、李成、高飛（以姓氏筆畫為序）當選為中共連云港中復連眾復合材料集團有限公司紀律檢查委員。在隨后舉行的新一屆黨委第一次會議上，喬光輝同志當選為黨委書記，王彤兵同志當選為黨委副書記；在紀委第一次會議上，王彤兵同志當選為紀委書記，楊婷同志當選為紀委副書記。        大會號召，公司各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，積極遵循公司戰(zhàn)略、弘揚企業(yè)文化、分享經(jīng)營管理成果，團結帶領廣大黨員和全體干部職工盡職盡責，努力拼搏，銳意進取，全力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展的新局面。

        2018年10月31日，中復連眾黨委舉辦第九屆讀書節(jié)暨井岡山、延安精神學習成果分享會，公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，黨委副書記、副總經(jīng)理王彤兵，在連黨支部支委會成員、黨員及學員代表共28人參加會議。會議由王彤兵主持。         為提高大家的讀書興趣，創(chuàng)建良好的讀書文化，營造濃郁的學習氛圍，本屆讀書節(jié)活動根據(jù)黨員個人意愿購買書籍，各支部按計劃學習、分享、總結。會上，各支部依次介紹了讀書節(jié)開展情況，并就讀書節(jié)活動的形式、內容等方面提出建議。周曉寧、劉戀等10名黨員代表分別結合個人工作、生活和學習實際進行了讀書心得分享，與會人員現(xiàn)場打分，以作后續(xù)評比。        在井岡山精神、延安精神學習成果分享階段，薛亮、杜紅梅等4名學員代表圖文并茂地講述了參加井岡山、延安培訓班的心得體會。他們對照井岡山精神和延安精神，談感受、吐心聲，一致表示通過兩次主題教育活動，大家洗禮了精神、堅定了信念、提高了境界、鼓舞了士氣、凝聚了人心，立志要繼承和發(fā)揚井岡山、延安精神，立足本職崗位，爭做一流員工，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。        黨委書記、總經(jīng)理喬光輝以“自律”為主題分享了閱讀斯科特·派克關于《少有人走的路：心智成熟的旅程》的心得體會，他從推遲滿足感、承擔責任、尊重事實、保持平衡四個方面展開，為大家展示了面臨生活、工作中困難乃至痛苦時做到自我約束、自我認知的重要性。         最后，喬書記對本次分享會、歷屆讀書節(jié)活動的開展與創(chuàng)新給予了肯定，對堅持開展井岡山、延安主題培訓表示認可，并鼓勵要不斷開發(fā)外部培訓資源，讓更多的員工參與進來，促進交流、增強了解，提高團隊的組織力、凝聚力。        針對本次分享會，喬書記提出了三個方面的要求：一是多讀書，要緊跟時代發(fā)展，不斷完善自我；立足崗位職責，提升能力和素養(yǎng)。二是讀好書，要多選擇在思想上能夠弘揚正氣的書，傳播積極能量；在工作中能夠提供幫助的書，練就過硬本領。三是會讀書，要及時做好讀書筆記，利于知識積累；時刻交流讀書心得，便于學以致用。

        近日，江蘇省發(fā)改委下達了《關于同意建設2018年度省級工程研究中心的通知》，中復連眾獲批建立江蘇省大型風機葉片工程研究中心，這是繼國家認定企業(yè)技術中心、CNAS認可實驗室、江蘇省海上風電葉片設計與制造技術重點實驗室、江蘇省樹脂基復合材料工程技術研究中心后，中復連眾獲批建立的又一創(chuàng)新平臺。         根據(jù)省工程研究中心的建設要求，江蘇省大型風機葉片工程研究中心將圍繞大型風機葉片設計、制造過程中存在的問題，開展風機葉片增效、降載、防腐、智能制造等共性關鍵技術研究，推動行業(yè)進步以及油漆、制造裝備等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        為提升團隊凝聚力、向心力，構建和諧的工作氛圍，增強員工之間的溝通與交流，9月21日，中復連眾在林海灣叢林樂園開展戶外拓展訓練，28名新老員工參加。         活動開始前，通過幾個簡單的破冰游戲，大家打破隔閡，建立相互信任的基礎，營造團隊氛圍。隨后在教練的指導下，所有人分成兩隊，建立隊名、隊訓和隊歌，一番充滿個性的風采展示后，“鼓動人心”和“共同進退”兩個項目迎接兩隊的挑戰(zhàn)。        在“鼓動人心”項目中，兩隊最初都是不停地追著球，跟著球走，球被顛起的次數(shù)很少，而隨著隊員之間的溝通、技術調整，經(jīng)過多次嘗試之后可以將球的活動范圍控制在一個區(qū)域內，顛球的次數(shù)也由幾個增加到幾十個。        “共同進退”項目看似簡單，1-26張數(shù)字紙牌隨機放在一個圓圈內，其實最能體現(xiàn)團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。這個項目需要隊長合理分工，隊員積極配合，打破固有思維，在最短的時間內用手拍完26張牌。比賽共6輪，期初很多隊員沒有明白規(guī)則，3輪過后，在教練的提示下，大家迅速調整戰(zhàn)略，用時從最初的一分半鐘縮短到二十五秒內。        面對困難，大家迎難而上，大膽挑戰(zhàn)。隊員之間相互鼓勵，換位思考，不逃避不放棄，所有人均順利完成拓展項目。        通過此次活動，大家充分認識到合作、溝通、協(xié)作、責任對于整個團隊的意義，認識到融洽的人際關系對工作的重要性，從而為更好地提高工作效率，完成目標任務，打下了良好的基礎。

        2018年9月17日，中復連眾在連云港葉片工廠召開質量文化建設活動啟動會，黨委書記、總經(jīng)理喬光輝，副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、梁穎，葉片事業(yè)部各部門負責人及生產(chǎn)班組長代表出席會議。葉片事業(yè)部質量總監(jiān)王利主持會議。          此次質量文化建設活動以“誠信可靠、風險預防、提質增效、精益共贏”為指導思想，并成立質量文化活動小組，旨在提高員工質量意識，提升質量技能，強化質量氛圍。          喬光輝總經(jīng)理對活動給予了肯定，指出建設質量文化的重要性，并圍繞企業(yè)如何做到質量誠信可靠進行了發(fā)言。他講到：一是質量的重要性。產(chǎn)品或服務質量是決定企業(yè)素質、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭優(yōu)勢的主要因素，也是爭奪市場的關鍵因素，只有高質量的產(chǎn)品才能夠贏得市場的競爭優(yōu)勢。二是誠信可靠的重要性。如果產(chǎn)品質量不可靠，不但會加大工人的工作量，還會增加生產(chǎn)維修成本，甚至影響公司信譽。員工要對產(chǎn)品的質量負責，嚴格按照工藝規(guī)范操作，出現(xiàn)質量不能滿足要求時，不能存有僥幸心理，要實事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門報告。三是質量文化建設的重要性。員工要提高對質量的認識，提高質量自覺，要自發(fā)參與到活動中。質量文化是企業(yè)文化的核心部分，公司要加強優(yōu)秀的質量文化建設，引導企業(yè)走質量經(jīng)營道路，實現(xiàn)卓越的經(jīng)濟效益。        質量總監(jiān)王利宣講了質量文化建設活動工作方案，后期將逐步開展“質量信得過班組”“質量信得過個人”“設計優(yōu)異葉型”“優(yōu)秀供應商”等評選評優(yōu)。在第四季度進行“質量工資”改革，把工人生產(chǎn)質量與每月收入緊密聯(lián)系起來。對做好風險預防工作提出了具體要求，強調重在抓好生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項風險預防工作，將風險排查工作作為常態(tài)化工作，落實好檢查、通報和獎懲制度。        會上，副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、梁穎，質量總監(jiān)王利，按照活動指導思想分別進行了如何實現(xiàn)提質增效、如何做到精益共贏以及產(chǎn)品質量之間的關系、葉片如何做出優(yōu)良質量等發(fā)言。

        2018年9月18日，中復連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝到基層聯(lián)系點玉溪公司調研指導，召開專題座談會，并進行專題黨課輔導，支部黨員、積極分子和班組長以上人員參加。         玉溪公司支部書記、副總經(jīng)理任根群匯報公司生產(chǎn)經(jīng)營、支部建設工作總結和工作計劃后，黨員代表李忠良、班組長代表徐?；⒑蛦T工代表普雪伍結合崗位實際匯報了工作成果和感悟。喬光輝書記認真聽取發(fā)言，與代表交流了自己的意見和思路，鼓勵大家在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為企業(yè)各項目標任務的完成不懈努力。        喬光輝書記結合自身學習與思考，針對企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務，為與會人員帶來專題黨課輔導。他指出，當前和今后一個時期，學習宣傳貫徹黨的十九大精神是公司的首要政治任務，全體黨員干部要按照黨中央和中國建材集團部署，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地深根。要充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確定為黨的指導思想的重大意義，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，不斷把學習宣傳貫徹黨的十九大精神不斷引向深入。他強調，玉溪公司黨支部要牢牢把握新時代黨建總要求，以《黨建工作責任制實施辦法》《關于加強基層黨支部建設的實施意見》《開展“五好黨支部”“黨員先鋒崗”創(chuàng)新活動的實施方案》等文件精神為指導，加強“六個建設”，不斷提高基層黨支部建設水平。        最后，喬光輝書記對玉溪公司各項工作開展情況表示肯定，通報了中復連眾今年以來項目建設、產(chǎn)品研發(fā)、質量管理、安全生產(chǎn)等工作開展情況，要求玉溪公司要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持兩手抓、兩促進，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成提供有力的組織保證和政治保證。