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        近日，中復連眾職工書屋經中華全國總工會評定，被授予“全國職工書屋示范點”稱號，由此成為連云港市十七家國家級職工書屋中的一員。據悉，2012年全市共有4家職工書屋被評定為國家級職工書屋，中復連眾職工書屋是唯一一家企業職工書屋。連云港市總工會副主席唐文華專程前來為中復連眾授牌。         公司工會自2009年成立“職工書屋”建設領導小組以來，就將“職工書屋”建設納入工會創建“職工之家”和創建勞動關系和諧企業的重要組成部分，不斷加大投入力度，添置書柜、桌椅等硬件設施，擴大書屋面積至200多平方米。建立“職工書屋”長效管理機制，建立健全各項管理制度，配備專職人員，做好服務工作，根據員工學習需求、閱讀需要，有目的、有計劃地購進各類圖書，不斷滿足職工的學習需要，并通過全員捐書、薦書等活動開展，藏書總量近6000冊，書籍種類等明顯增多，職工愛書、讀書氛圍更加濃烈。         為充分發揮“書屋”作用，公司將“職工書屋”建設與開展職工讀書活動和開展“創爭”活動結合起來，大力開展社會主義價值體系教育，連續開展了三屆讀書節活動，大力開展勞動技能競賽等活動，全面提高職工綜合素質，通過網站、內刊向職工做好書推薦，開展主題征文、讀書心得評比、技能比武等活動，倡導職工多讀書、讀好書、善讀書，培養良好的學習習慣。         中復連眾將以此次“職工書屋”升級為契機，繼續發揮“書屋”帶動的作用，進一步提高職工文化水平和技能水平，大力推動企業文化建設，為企業快速發展、和諧發展做出積極的貢獻。

       8月18日，由國家體育總局主辦，國家體育總局體育科學研究所、江蘇省體育局、連云港市政府承辦的“2012年全國運動健身科學指導系列活動（連云港）暨連云港市全民健身日活動”隆重啟動。在市行政中心廣場，中復連眾員工方陣和其他市機關企業一千多名員工進行了第九套廣播體操展演。踏著音樂的旋律、動作整齊劃一，展示了中復連眾員工良好的精神風貌。     秉承中國建材集團的企業文化，中復連眾一直以來都非常注重職工健身活動，提出了“我為企業健康工作”的理念，不斷加大健身設施建設，各廠區內設有籃球場、羽毛球、乒乓球等健身設施，公司定期組織健身體育活動，極大地豐富了職工業余文化生活。去年9月份，在董事長的倡導下，公司工會組織全員學做第九套廣播體操，公司主要領導帶頭學習并堅持每天班前做操，把企業全民健身健體活動不斷引向深入。

         8月4日，《求是》雜志中國建材“央企市營”調研組抵達連云港，到中復連眾和中復神鷹進行調研。《求是》雜志社旗下《紅旗文稿》主編李菱、總編助理吳強一行以中國建材集團“央企市營”發展機制為主題，先后赴巨石集團、南方水泥和中國復材在連企業，圍繞堅持“兩個毫不動搖”，深入調研央企如何帶動民企發展，實現國民共進。         調研期間，李菱主編一行首先參觀了中復連眾碳芯電纜項目、葉片檢測中心和中復神鷹生產車間，中復連眾總經理喬光輝、中復神鷹總經理劉芳分別陪同并介紹了企業的生產車間的基本情況。         參觀結束后，調研組與中國復材副總經理、中復連眾董事長任桂芳、中復神鷹董事長張國良進行交流座談，了解企業發展現狀及加入中國建材后的變化。清華大學教授朱安東、中國社科院副研究員王佳菲、連云港市委宣傳部常務副部長邸占山出席了座談會。         任桂芳董事長和張國良董事長分別講述了兩個企業加入中國建材后的變化，以及他們對央企與民企合作發展的親身感受。任桂芳說，在中國建材集團“三新”戰略引領下，結合自身發展實際，積極調整產品結構，加大新產品研發力度，倡導精細管理，實現了跨越式的發展。加入中國建材集團的9年間，中復連眾獲得了前所未有的資源平臺，能集成多種資源，在拓寬信息渠道，引進高端專業人才、提高用戶信任度等方面比之前擁有了巨大的優勢。張國良介紹了中復神鷹的產業化進程及發展前景，并著重談了“央企市營”的體會。借助央企這個平臺，中復神鷹的碳纖維項目在優惠政策、信息來源、銀行擔保貸款等方面獲得了國家、省市相關部門的大力支持，得到了非常多的關注。在中國建材集團的6年間，中復神鷹社會責任心不斷增強，民企的靈活性也得到了更充分的發揮。         《紅旗文稿》雜志總編李菱在座談中對中復連眾和中復神鷹這幾年來的發展給予了高度評價，并對中國復材走出的這條央企、國企與民企的合作共贏、共同發展的成功之路給予了高度肯定。          

        8月7日，中復連眾召開人才工作會議。任桂芳董事長為江蘇省333工程高層次人才、江蘇省企業博士集聚計劃等10人次頒發證書和獎金，并作重要講話。在連中層以上人員、獲獎人員和職工代表出席會議。         一直以來，中復連眾堅持人才興企戰略，著力培養造就高素質人才隊伍，高層次人才總量和社會影響力不斷提高，專業技術職務和職業技能資格梯次不斷加強，學歷層次和數量不斷提升。企業目前有2人享受國務院特殊津貼、今年申報2人享受國務院特殊津貼已經公示、4人享受市政府特殊津貼、江蘇省創新創業人才獎1人、江蘇省333工程師培養人才7人、江蘇省“企業博士集聚計劃”1人、市521工程3人、開發區“三創人才”2人。企業先后建立了國家級企業技術中心分中心、國家級博士后科研工作站、省工程技術研究中心和職業技能鑒定站，為職工成長成才提供廣闊舞臺。         任董事長在講話中對人才培養和培訓提出四點希望：一是要樹立人人都可成才的觀念，企業的發展需要不同層次、不同類別的人才，行行出狀元；二是要創新人才培養模式，按照年初制度的英才計劃，重點培養高層次創新型科技人才；三是要從生產一線中發現人才，重視員工的小發明、小改造、小革新，有效調動一線員工的勞動積極性；四是要做好員工的培訓工作，不斷提升員工隊伍的整體素質。               

        7月7日至8日，在中國復材集團董事長、總經理張定金的陪同下，中國建材集團董事長宋志平一行來連視察。         在連期間，連云港市市長楊省世會見了宋志平一行，雙方就進一步加強合作交流了意見。市委常委、開發區黨工委書記關永健、市人大常委會副主任、工商聯主席、總商會會長施炎，市政府副市長吳以橋等參加會見和陪同視察。         楊省世市長對宋志平一行到來表示熱烈的歡迎。他表示，中國建材的發展思路與連云港市的產業定位不謀而合，連云港在新能源、新醫藥、新材料方面已經建立了很好的產業基礎，集聚效應明顯，期待不遠的將來雙方在新能源項目、研究院所、國藥重組等方面展開更加深入和緊密的合作，促進企業轉型升級，同時也為連云港的經濟發展注入新的活力。                         宋志平董事長對連云港多年來給予中國建材的支持表示衷心的感謝。他說，中國建材在連建設項目體現了連云港“三新一高”項目要求，并取得了良好地經營成果，下一步，企業將充分利用連云港獨特的資源區位優勢和產業基礎，在新型建材、新醫藥等戰略性新興產業方面與地方加強合作，盡快將發展藍圖付諸實施，為地方經濟發展做出積極貢獻。         8日，宋志平董事長一行冒雨視察了中復連眾碳芯電纜項目和葉片全尺寸檢測中心。在碳芯電纜試生產車間，中復連眾董事長任桂芳向宋董事長匯報了碳芯電纜項目的進展情況。碳芯電纜具有耐高溫、熱膨脹系數小、耐腐蝕、輸送容量大、線損小等一系列優異性能,是傳統鋼芯鋁絞電纜的更新換代產品，具有很強的經濟效益和社會效益。作為中復連眾今年重點建設項目，碳芯電纜項目已于2月29日奠基，目前各項工作都在緊張有序進行，今年年底一期工程建成投產，預計完全達產后年產復合材料電纜芯及電纜20000千米。試生產已經取得階段性勝利，6月14日和21日，分別在連云港化茅線改造工程和常州市德勝線改造工程中架線安裝，并于當日通電運行。                   在葉片全尺寸檢測中心，宋志平董事長一行饒有興致地觀看了正在進行的40.3米-1.5兆瓦葉片疲勞試驗。葉片疲勞試驗是檢驗葉片疲勞性能的一個重要試驗，是對葉片設計、制造等流程的重要評估。目前除第三方檢測機構外，葉片制造商中，只有中復連眾可以進行此類試驗。宋董事長還聽取了中復連眾總經理喬光輝關于碳纖維在風力機葉片上的應用及風機葉片未來研發方向工作匯報。一直以來，中復連眾走在風電行業前沿，目前正在加緊研發75米-6兆瓦和10兆瓦葉片，為占領海上風電市場做足準備。                         在視察過程中，宋董事長對中復連眾正在開展各項工作給予高度評價，對風機葉片、碳芯電纜等高端復合材料制造項目創新發展給予了充分肯定。他要求在海水淡化方向進一步調研論證，尋找培育新的增長極。中復連眾要抓住時機，加大投入，加快發展，在科技創新、品種、服務上下功夫，不斷豐富產品品種、增加產品附加值、細化管理流程，實現企業持續穩定發展。

        國家科技支撐計劃“高強中熱核電專用水泥的制備及核電工程混凝土關鍵技術的研究與應用”課題啟動會7月25日在江蘇省連云港市召開。會議空隙，中國建材集團總經理姚燕專程視察了中復碳纖維電纜芯生產線和中復連眾葉片檢測中心，并聽取了中復連眾科技創新方面的專題匯報。          在連續拉制已達7公里的碳芯電纜旁邊，中國復材集團副總經理、中復連眾、中復碳芯公司董事長任桂芳介紹了項目開展情況、產品的性能和市場前景等基本情況。姚燕總經理認為，這是一個重要的新經濟增長點，一定要加緊建設，盡快批量投產。在葉片檢測中心，姚燕一行了解中心的運行情況，詳細詢問原材料檢驗和葉片全尺寸檢驗的開展情況，當聽說中心還為國電等企業進行產品檢測時，非常高興。要求大家要精益求精，高度負責，提供最優質的服務。要注意學習同行的經驗，謀求共同發展，協同發展。         近年來，中復連眾在中國建材集團“三新”戰略的引領下，將企業實際和市場結合，不斷尋找新的經濟增長點。在做好傳統復合材料產品基礎上，引進、開發兆瓦級風力機葉片、膜殼等能源領域新產品，風力機葉片項目帶領企業實現了良好發展；積極開拓戰略視野，嘗試運行模式，子公司中復新水源和徐圩新區展開合作，首次嘗試BT模式，取得了一些初步成果，為今后的發展方式拓展積累了一定經驗。         姚燕總經理充分肯定了中復連眾的快速發展和突破。她指出，中復連眾在技術創新、科研投入和產學研合作方面的不懈努力，使得企業從一只到一萬片風電葉片、從連續拉一米到7公里的碳纖維電纜并成功掛線。事實證明，任何企業轉變經濟發展方式，實現科學發展，必須緊緊依靠科技支撐和引領。中國建材集團的快速發展也驗證了這點。今后，中國建材集團上下仍然將一如既往地加大科技創新力量，大力培養創新型科技人才，大力支持、鼓勵科研院所的成果轉化為企業生產力，為集團三新戰略的快速推進、為祖國的建筑材料行業發展做出積極的貢獻。  

         7月27日，市開發區科技創新轉型升級大會隆重召開，會議對2011年度開發區企業十大科技創新成果、優秀科技創新平臺、專利擁有量十強企業、實施品牌戰略十佳企業、優秀商標、高層次人才進行了表彰。中復連眾包攬了除優秀商標之外的其他5項大獎。公司副總經理劉衛生出席會議并上臺領獎。         作為開發區新能源產業重點企業之一，中復連眾充分認識到科技創新、轉型升級的重要性和緊迫性，以加快經濟轉型升級為主線，以海外研發平臺、國家級博士后科研工作站和國家級企業技術（分）中心為平臺，加大科技投入，不斷提高自主創新能力，加快人才隊伍的培養。2011年，申請專利13件，其中發明專利7件；授權專利10件，其中發明專利1件。承擔國家重大科技項目5項。

        7月28日，中復連眾2012年第二季度五好員工、五好班組長公開評選活動如期舉行。本次評選共有40名員工報名，經過組委會篩選，最終有31名入圍。根據規則，9名主席團成員和36名員工評委組成評委團現場打分。         相較于上一季度評選活動，選手們對評選規則把握得更加準確，材料準備得更加充分，陳述環節也更加精彩，整體效果有了很大的提升。大家結合自己的工作實際，講述了在質量控制、成本控制、安全生產，降本增效、服務客戶等方面的經驗和成果，在總結的同時也和一起分享別人的經驗。         經過一個半小時的現場評選，依照得票數量的多少，最終評選出2012年二季度五好班組長5名，五星員工14名。         名單如下: 五星員工 質量之星 陸玉元 安廣生 王  鵬 成本控制之星 段冶平 陳祥發 周海燕 安全之星 趙立志 陳大偉   效率之星 于永峰 李忠祥 候光成 服務之星 胡同波 王  海 孫  群 五好班組長 張永棟  許愛強 李振華 金蘇斌 董文韜  

        7月1日，中復連眾下屬全資子公司—SINOI公司舉辦企業開放日，向當地公眾開放。北豪森市市長Klaus Zeh先生以及可再生能源學院的專家教授參加了此次活動。         說起風能，人們總是將其與高科技、遙不可及聯系起來，能讓這個幾十米的巨人在空中轉起來，確實不是件易事。在本次開放日活動中，社會各界參觀了SINOI公司的生產車間及辦公場所，了解了風力發電機葉片的整個生產流程，以“零距離”的方式感受了SINOI公司在綠色能源、清潔生產、環境保護、服務社會等方面所取得的豐碩成果。         SINOI公司商務總監Zaremba先生表示，公司的生產經營活動的主要目的當然是要占領更多市場份額并獲利。但不應忘記，作為社會的一員，就應承擔社會責任，同時要接受公眾的監督。因此，公司向公眾開放，從某種意義上來說，也是接受公眾監督的一種表現形式。         據悉，SINOI公司已經是第二年舉辦開放日活動。每年的開放日已經成為了公司的一個固定節日。本次活動吸引了社會各界對公司的關注，進一步提升了公司在當地的知名度，也將吸引更多優秀人才加入SINOI。  

        7月9日，美國《財富》正式公布2012年世界500強企業排行榜，中國建筑材料集團有限公司以300.22億美元的營業收入位列世界500強第365位，比去年排名提升120個名次。這使中國建材集團超越了愛爾蘭CRH集團、瑞士豪西蒙集團和法國拉法基集團，緊隨法國圣戈班集團之后，穩居全球建材企業第二。連續入圍世界五百強和在世界建材行業地位的迅猛提升，有力地證明中國建材集團近年來堅持“央企市營”成長模式，走一條科學發展、轉型升級的創新道路，在做強做優、建設具有國際競爭力的世界一流建材產業集團的征程上又邁上了新臺階。         近年來，在國務院國資委的領導下，中國建材集團大力推進水泥和玻璃工業的結構調整、聯合重組和節能減排，大力發展新型建材、新型房屋和新能源材料，實現了快速發展，成為我國最大的綜合性建材產業集團和面向全球的建材綜合供應商，是我國建材行業第一家和目前唯一一家世界五百強企業。2011年是“十二五”開局之年，中國建材集團資產總額達2075億元，實現營業收入1941億元、同比增長43％，利潤158億元、同比增長109％，凈利潤119億元、同比增長103%，各項主要經營指標均超額完成規劃目標，穩居中國建材企業百強首位。中國建材集團擁有全國技術水平最高、最具權威性的科技研發和工程服務機構，擁有管理先進、最具競爭力的進出口貿易與物流分銷體系。在產業領域，水泥年產能達3億噸，位居世界第一；紙面石膏板年產能12億平方米，位居亞洲第一,國內市場占有率突破50%；玻璃纖維年產能超過100萬噸，位居世界第一；兆瓦級風電葉片年產能已達1.5萬片，位居全國第一；T300以上的碳纖維系列產品規模化生產能力（原絲及碳絲）達5000噸，是國內最大碳纖維供應商。通過加快“走出去”步伐，中國建材集團在近30個國家設立了分公司，在國際建材物流貿易領域，及水泥、玻璃等建材工程市場，享有較高聲譽。         中國建材集團在自身跨越式發展的同時，積極推動行業轉型升級、帶動民營企業等多種所有制經濟共同發展，取得了突出成績，受到國務院國資委等上級部門和社會各界廣泛肯定。2011年，中國建材集團被中宣部確定為“轉變經濟發展方式”和“國有企業改革發展”的重點宣傳企業，被譽為國資委系統充分競爭領域中快速成長的企業典范。         今年以來，中國建材集團積極克服國內經濟形勢不利影響，深入貫徹落實年初國資委央企負責人會議確定的“穩中求進”的發展目標，在做強做優和管理提升上下功夫，著力打造核心競爭力，鞏固領先優勢，積極建設世界一流建材產業集團。上半年，集團深入開展“管理提升活動”，扎實推進各項工作，取得了良好的成績，資產總額達到2452億元、同比增長39.7％，實現營業收入923億元、同比增長9.3％。         近年來，越來越多的中國企業躋身《財富》世界500強。今年，入圍門檻約為220億美元，比上年提高了25億美元；中國大陸(含香港，不包括臺灣)上榜公司共有73家公司上榜，比去年增加了12家，連續第9年遞增，上榜公司數量超過日本，僅次于美國；中央企業共有43家入圍，比去年增加5家。

        2012年4月15日，“2011中國經濟女性年度人物揭榜典禮”在北京隆重舉行。中國復合材料集團有限公司副總經理、連云港中復連眾集團有限公司董事長、黨委書記任桂芳榮獲“2011中國優秀經濟女性”稱號。     “中國經濟女性年度人物暨中國經濟女性發展論壇”是由中國婦女報社主辦，國務院國有資產監督管理委員會群工局、中國市長協會女市長分會、中國發展戰略學研究會協辦的全國唯一的經濟女性評選活動，自2004年舉辦第一屆評選以來，推選出了大量在中國經濟發展、區域經濟建設、行業成長、企業管理和社會活動中事跡突出、業績優秀并具有一定影響力的經濟女性，為中國女性的風采展示，溝通交流和學習提高搭建了良好的平臺。本屆評選獲得“2011中國優秀經濟女性”稱號的女性共有72名。         任桂芳同志獲此殊榮，是其愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗精神品質贏得廣泛贊譽的結果，在為廣大女性樹立了榜樣，也為中國復材贏得了榮譽。

        6月30日，省委召開慶祝建黨91周年暨全省創先爭優表彰會，表彰創先爭優活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員。中復連眾總經理喬光輝同志榮獲“創先爭優，科學發展爭一流”優秀共產黨員稱號。        喬光輝同志勤于奉獻，嚴于律己，他始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭學習黨的理論知識，模范踐行共產黨員“五帶頭”的基本要求，努力鉆研業務，不斷開拓創新，創先爭優成績顯著。他注重技術創新，組織帶領技術團隊攻堅克難，國內兆瓦級葉片新品種絕大多數誕生于中復連眾,成功開發了國際上最長的6兆瓦62米長葉片，主持或參與中國復合材料行業多個標準的制訂。近年來，企業承擔技術創新項目20多項，16項成果通過省級鑒定；獲市級以上科技進步獎20多項次（其中省部級10項）；獲專利授權18項，其中發明專利3項。        作為總經理，喬光輝同志精于管理，重視科學管理，近幾年來，企業經濟效益快速攀升，在國內同行企業中率先實行質量管理、環境安全和職業健康三個體系同步良好運行格局；重視技術創新和人才隊伍建設，開發了9個系列近30個規格的風力發電機葉片產品，產品連續三年國內市場占有率位列第一，累計出口16個國家，取得了良好的經濟效益和社會效益。