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10月25日，中復連眾召開2022年員工技能競賽總結表彰會，展示職工技能競賽成果，激發廣大職工參賽熱情，助力企業高質量發展。競賽領導小組和工作小組、獲獎員工和裁判員代表共計41人出席會議。
黨委副書記、副總經理、工會主席王彤兵出席會議并講話，對本次競賽活動給予充分肯定和高度認可，提出三點要求：一是競賽優勝員工、集體要切實發揮“傳幫帶”作用，持續提升一線生產員工的技能水平；二是相關部門要把競賽中摸索到的好辦法、好做法，固化為可復制、可借鑒的經驗；三是全體員工要積極發揮工匠精神，為企業發展持續增添動力。為鼓勵先進，樹立典型，會上還對競賽活動中涌現出來的先進集體和個人予以表彰，28名職工和9個集體受到表彰。
近年來，公司工會圍繞中心、服務大局，不斷完善競賽活動方案，不斷健全競賽活動激勵機制，持續激發員工比學趕幫超熱情，賽出水平，賽出風格。本次技能競賽于8月28日啟動，9月30日全面完成，共設14個比賽項目，其中4個集體項目、10個個人項目，來自葉片事業部、管罐事業部411名員工同臺競技，人數創近年來參賽職工之最，競賽過程氣氛緊張、精彩紛呈。
按照“辦出新意、辦出成效”的大賽總體思路，技能競賽在目標定位、賽項設置、比賽形式等方面進行了統籌謀劃、有益探索，取得了良好效果、亮點突出。
一是特色活動有創新。公司今年積極爭取并成功承辦了全市玻璃鋼制品工職業技能競賽項目——玻璃鋼手糊法蘭項目和纏繞小口徑管道項目。作為連云港市級一類職業技能競賽項目，成績優異者將被授予市級榮譽；作為中復連眾多年必辦的員工技能競賽項目，有助于強化玻璃鋼制品高技能職工隊伍建設；此次競賽項目按照市級技能競賽一類標準籌辦，在豐富辦賽內涵的同時，也積累了辦賽經驗，為今后競賽活動和生產活動高度契合打下基礎。
二是參與人數創新高。本次競賽覆蓋面、競賽活動形式實現突破。除了生產一線技能人員，技術、質量等崗位職工也積極參與，涉及工種近20個，達到近年來數量之最。其中管罐技術部、質量部職工競賽內容是玻璃鋼手糊法蘭的實際操作，打破了形式上的“固定模式”，為參賽部門做到了“一賽一策”，使競賽活動保持活力。通過活動參賽選手們受益匪淺且感悟頗多，撰寫心得體會，進行內部交流，這一舉措讓每項比賽能夠真正走心走實做了有益嘗試。
三是競賽項目融入中心。以目標為導向，找準切入點和發力點，讓競賽活動成為企業生產的“效率助推器”。競賽領導小組深入了解掌握企業當前階段的工作任務和重點、難點、關鍵點，經深入研究，確保技能競賽密切貼近企業的實際，貼近職工的需要。最終葉片鋪層作業、纏繞小口徑管道等14個項目確定為競賽項目。為有效提升職工專業能力，編制各個賽項評價標準，讓選手們在賽前學、在賽中練、在練中比、在比中創，激勵職工學習業務知識、鉆研崗位技能，賽后總結經驗時設置經驗交流環節，較好地達到了以賽促產、服務生產的目的。
四是打造競賽活動新格局。本次職工技能競賽作為公司“黨旗飄揚 奮斗有我”主題活動的形式之一，旨在助力公司年度生產經營目標任務達成，得到了公司黨委的大力支持。競賽籌辦及實施過程形成“黨委領導、工會為主、部門配合、職工參與”的新格局，技能競賽的地位和作用得以彰顯，有效增強了活動的組織力和執行力，圓滿完成各項工作任務。
附：2022年中復連眾員工技能競賽獲獎名單
供稿：黨群工作部 曹哲、仲文玉